鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告

（第 20 號）

　　為統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，滿足企業復工復 產需求，確保企業員工安全便捷返崗，現就企業復工復產和員工 返崗有關事項通告如下：

　　一、企業復工復產

　　根據疫情形勢，金水、二七、中原、管城、惠濟及鄭東新區 等域內企業可與市防控辦第16號通告中明確的我市疫情輕微地 區的企業同步復工復產（我市規定的負面清單行業除外）。

　　具備復工復產條件的企業，向屬地縣（市、區）及開發區行 業主管部門提交《企業疫情防控工作承諾書》后，即可復工復產。

　　二、員工返崗復工

　　（一）鄭州市區域內的員工返崗復工。企業可直接為其辦理 返崗入職手續。

　?。ǘ┦仁型庖咔轱L險低的員工返崗復工。企業憑員工提 供的《個人健康承諾書》，為其辦理返崗入職手續。

　?。ㄈ┦仁型庖咔轱L險一般的員工返崗復工。企業憑員工 提供的《個人健康承諾書》、本人居住地鄉（鎮、辦）和村（社 區）兩級出具的《新冠肺炎健康申報證明》，為其辦理返崗入職 手續。湖北省以外的其他省、直轄市來鄭返崗員工按此要求執行。

　　（四）省內其他區域返崗復工人員。企業憑員工提供的《個 人健康承諾書》、本人居住地鄉（鎮、辦）和村（社區）兩級出 具的《新冠肺炎健康申報證明》，居家隔離或集中隔離14天且無 異常情況的，為其辦理返崗入職手續。集中隔離產生的費用由各 縣（市、區）和用工企業承擔。湖北省范圍內來鄭返崗員工比照 執行，返崗后需集中隔離。

　　河南省各地疫情風險等級以省有關部門劃分為準。

　　三、服務保障

　　疫情防控期間，各縣（市、區）政府及開發區管委會釆取“企 業一駐地”點對點專車服務方式，免費為返崗員工提供運輸保障。 市交通運輸部門負責辦理《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間 員工返崗包車通行證》。政府有關部門做好企業和員工承諾事項 的監管和抽查工作。

　　四、責任落實

　　各縣（市、區）政府及開發區管委會對企業員工返崗復工工 作負總責，主動對接、加強監管、強化服務，幫助返崗員工辦理 《新冠肺炎健康申報證明》，為企業復工復產和員工安全便捷返 崗創造良好環境。

　　復工復產企業對本企業及員工疫情防控工作負主體責任，應 如實提交《企業疫情防控工作承諾書》，并對承諾事項產生的后 果負責；主動配合有關部門做好返崗員工交通運輸、流行病學調 查、疫情防控等工作。

　　返崗員工應主動配合做好返崗復工過程中的疫情防控工作， 如實提交《個人健康承諾書》，并對承諾事項產生的后果負責。

　　以前規定與本通告要求不一致的，以本通告為準。本通告如 有調整，另行通知。

　　特此通告。

　　咨詢電話：0371-67185696

　　附件：1.企業疫情防控工作承諾書（參考模板）

　　　　　2.個人健康承諾書（參考模板）

　　附件1:

企業疫情防控工作承諾書 （參考模板）

　　在新冠肺炎疫情防控期間，企業將遵守疫情防控相關規定， 承諾如下：

　　一、企業主要負責人已牽頭成立疫情防控組織機構，全面做 好疫情防控工作，并簽訂疫情防控責任承諾書。已建立健全企業 內部以及企業與屬地疫情防控領導小組、行業主管部門之間的信 息報送機制。

　　二、企業已接入全市疫情防控信息化系統，并嚴格按照鄭州 市疫情防控要求，做好員工排查登記和管控工作。上崗員工中無 外出情況或已按照要求完成隔離。

　　三、企業已按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺 炎疫情防控工作指南》制定復工復產方案，并將嚴格落實。

　　四、企業已購置、配備測溫設備和保障至少2周生產使用的 防護口罩、消毒液等防護用品及物資，并建立防疫物資庫存和使 用臺賬，滿足企業疫情防控、正常生產需求。

　　五、生產車間、辦公場所、生活區域實施封閉式管理，按要 求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備 進行清潔消毒。企業員工就餐實行分餐制，避免集中就餐。

　　企業完全了解上述內容，承諾遵守并對所承諾的事項承擔法 律責任。

企業（蓋章）：　　　　　　　　

法人簽字：　　　　　　　　

2020 年　　月　　日　　　

　　附件2:

個人健康承諾書 （參考模板）

　　姓名：　　　　　　身份證號：

　　電話：　　　　　　家庭住址：

　　在新冠肺炎疫情防控期間，本人自覺遵守并將繼續遵守疫情 防控有關規定，現鄭重承諾如下：

　　一、本人近期（自今日起前14天內）無到過疫區、有病例 報告的村（社區），無接觸過新型冠狀病毒感染者，無接觸過來 自疫區或有病例報告的村（社區）發熱或有呼吸道癥狀的患者。

　　二、本人目前身體健康且近期內（自今日起前14天內）沒 有出現發燒、咳嗽、胸悶等與新型冠狀病毒感染有關的癥狀。

　　三、自覺保持個人清潔衛生、勤洗手、注意咳嗽禮儀；上班 戴口罩、下班不岀門、不參加聚餐聚會；自覺接受醫療機構流行 病學調查，主動配合單位、居住地進行健康監測，當出現發熱（體 溫，37.3。0、乏力、干咳等不適癥狀時，及時報告用工單位并 按照規范流程就診。

　　四、工作期間如拒不遵守和落實疫情防控相應措施，用工單 位有權解除勞動合同并據實報警。

　　本人完全了解上述內容，承諾遵守，并對所承諾的事項承擔 法律責任。

承諾人：　　　　　　　　

2020 年　　月　　日